Abrir um MEI costuma ser uma forma de organizar a vida profissional, conquistar mais autonomia e ter acesso a benefícios que normalmente não estão disponíveis para pessoas físicas. Entre eles, está a possibilidade de contratar um plano empresarial da Unimed Curitiba, a partir de 3 vidas.
Muitas pessoas não sabem, mas os planos empresariais podem ser contratados por MEIs, desde que o CNPJ esteja ativo há pelo menos 6 meses. Essa composição pode incluir o titular e dependentes elegíveis, tornando essa uma alternativa bastante procurada por famílias que desejam acesso a um plano empresarial.
Além disso, empresas com colaboradores também podem utilizar essa modalidade para estruturar o cuidado com a saúde da equipe e trazer mais benefícios para a rotina do negócio.
Neste guia completo, a Newmed Saúde explica os principais pontos que o microempreendedor precisa considerar antes de contratar um plano empresarial e quais as diferenças entre os planos oferecidos pela Unimed Curitiba.
O que é um plano empresarial para MEI
O plano empresarial para MEI é uma modalidade de plano de saúde empresarial voltada para microempreendedores individuais, que possuam a partir de 3 vidas e tenham CNPJ ativo a pelo menos 6 meses.
Na prática, ele tem as mesmas regras de contratação empresarial da operadora, permitindo que pequenas empresas também tenham acesso a modelos empresariais da Unimed Curitiba.
Muitos empresários ainda acreditam que o plano empresarial para MEI funciona como um plano individual, mas existem diferenças importantes relacionadas à composição das vidas, regras de inclusão e modelo de contratação.
Quais são os requisitos para contratar um plano empresarial para MEI
Antes de contratar um plano empresarial para MEI, é importante entender os critérios exigidos pela operadora.
Na Unimed Curitiba, o CNPJ precisa:
- Estar ativo há pelo menos 6 meses
- Possuir documentação regular
- Ter a partir de 3 vidas para contratação
A Newmed Saúde orienta cada empresa nesse processo para garantir que a contratação aconteça dentro das condições corretas.
Outro ponto importante é entender que o plano empresarial para MEI possui regras específicas para inclusão de dependentes e composição contratual.
Por isso, a análise inicial feita pela Newmed Saúde ajuda a evitar erros e trazer mais clareza para o empresário.
Quem pode ser incluído no plano empresarial para MEI
Uma das dúvidas mais comuns sobre plano empresarial para MEI é sobre quem pode participar do contrato.
Na maioria dos casos, podem ser incluídos:
- Titular
- Cônjuge
- Filhos
- Sócios
- Colaboradores
Dependendo da composição, algumas regras específicas da operadora precisam ser avaliadas.
Por isso, antes da contratação, a Newmed Saúde analisa a realidade de cada empresa para garantir que a contratação do plano empresarial para MEI aconteça de forma adequada e alinhada às regras da Unimed Curitiba.
Benefícios do plano empresarial para MEI
O plano empresarial para MEI vai além de garantir acesso à saúde. Hoje, ele também é visto por muitas empresas como uma forma de trazer mais segurança, qualidade de vida e previsibilidade para a rotina, ajudando empreendedores a cuidar das pessoas e a se prepararem melhor para os imprevistos.
Quando a empresa possui acesso estruturado à saúde, consegue reduzir impactos causados por:
- Consultas emergenciais
- Afastamentos inesperados
- Interrupções na rotina
- Decisões tomadas no improviso
Além disso, o plano empresarial para MEI ajuda a trazer mais previsibilidade para o dia a dia.
Outro benefício importante é que o plano empresarial para MEI permite o acesso a condições empresariais a partir de 3 vidas, podendo atender tanto empresários que desejam incluir familiares elegíveis quanto empresas que possuem colaboradores. Além disso, contribui para uma estrutura mais organizada de cuidado com a saúde, alinhada à realidade de cada negócio.
A Newmed Saúde trabalha esse processo de forma alinhada à realidade de cada negócio.
Plano Pleno da Unimed Curitiba
Entre os modelos mais procurados a partir de 3 vidas da Unimed Curitiba está o Plano Pleno.
O Plano Pleno foi desenvolvido para empresas que buscam acompanhamento contínuo e organização do cuidado ao longo do tempo.
A Atenção Primária à Saúde (APS) é um dos destaques desse modelo, proporcionando ao beneficiário o acompanhamento de um médico de referência e um acompanhamento mais próximo ao longo do tempo. E o principal diferencial é que os atendimentos realizados na APS são isentos de coparticipação.
A Newmed Saúde costuma indicar o Plano Pleno para empresas que priorizam:
- Acompanhamento contínuo
- Diminuição na realização de exames
- Organização da saúde
- Continuidade nos atendimentos
A Newmed Saúde auxilia o empresário a entender se esse modelo faz sentido para a rotina da empresa.
Plano Flex da Unimed Curitiba
Outra opção importante dentro da Unimed Curitiba é o Plano Flex.
Diferente do Plano Pleno, o Plano Flex possui foco em equilíbrio entre investimento e utilização.
O Plano Flex possui duas estruturas principais:
- Flex 20%
- Flex 30%
- Flex 40%
- Flex 50%
O Flex 20% costuma ser indicado para empresas em que os colaboradores utilizam o plano com maior frequência, com uma mensalidade maior e coparticipação menor. Já o Flex 50% possui mensalidade mais baixa e coparticipação maior.
A Newmed Saúde ajuda o empresário a entender qual modelo faz mais sentido conforme a rotina e o perfil da empresa.
Como entender qual plano faz mais sentido para o MEI
Essa decisão depende de alguns fatores importantes:
- Perfil de utilização
- Tamanho da equipe
- Previsibilidade financeira
- Necessidade de acompanhamento contínuo
- Rotina operacional da empresa
Empresas que priorizam acompanhamento estruturado geralmente se identificam mais com o Plano Pleno.
Já empresas que desejam ajustar melhor investimento e utilização costumam avaliar o Plano Flex.
A Newmed Saúde trabalha justamente com essa análise consultiva para entender qual estrutura da Unimed Curitiba faz sentido para cada empresa.
O objetivo não é apenas contratar um plano empresarial para MEI, mas estruturar um modelo alinhado à realidade do negócio.
O plano empresarial para MEI a partir de 3 vidas já faz parte da realidade de milhares de empresas menores que buscam mais previsibilidade e organização.
Com opções como Plano Pleno e Plano Flex da Unimed Curitiba, o empresário consegue escolher modelos mais alinhados ao perfil da operação e da equipe.
A Newmed Saúde atua justamente orientando esse processo, ajudando o MEI a entender requisitos, composição das vidas e diferenças entre os modelos disponíveis.
Se você deseja entender como funciona o plano empresarial para MEI e qual estrutura faz sentido para a sua empresa, a Newmed Saúde pode ajudar.
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